2016年8月6日下午4点公司召开学习《弟子规》座谈会。这次座谈会是在中层干部观看三遍，员工观看一遍，一边学一边实践的基础上召开的。
会议由公司副总经理洪潇博主持。
总经理冯玉兵作了总结讲话：他强调了学习《弟子规》的益处，并通过亲身体验讲了对《弟子规》深刻的理解。学习《弟子规》重在践行，每个人从一点一滴，一个小事一个小事入手，孝敬老人，友爱兄弟姐妹，诚实守信，从善向善，敬业工作，大家象一个家庭一样，团结互助，共同建设我们美好的北气公司。
在座谈会上先后有10位员工谈了自己学习的体会和感想，有4位员工作了发言。下面将他们的体会聚合，供全体员工分享。
综合办公室保安员张长林：观看《弟子规》讲座后，感到就像一位老师教导学生一样，时刻提醒我，约束我，觉得面前的道路豁然开阔了许多。《弟子规》是我们做人的指路灯，他像一条无形的道德准绳，让我们变得懂事和干工作的仔细，所以我们要逐步改掉不良的习惯和坏毛病，以全新的自我去工作，去实践。
物流部司机陈立海：《弟子规》是我们生活中的典范，让我们受益匪浅。它虽然三字一句，但却告诉了我们许多道理。比如，“无心非，名为错……倘掩饰，增一辜”教导了我，人不怕犯错，只要能改，就等于没有做过错事一样。假如遮遮掩掩，甚至一错再错，那就伤害了自己的德行。“朝起早，夜眠迟……便溺回，辄净手”，对我的感触也是非常深的，我懂得了“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”这一个道理。人生是短暂的，要珍惜每一秒钟，把有限的时间用在工作上，提高工作效率。
三车间主任赵磊：学习《弟子规》就是把圣人的教诲贯彻到生活工作中，落实到一言一行中。学习《弟子规》不仅是提高一个人修养的过程，更是一次思想升华的过程。学习《弟子规》我有四点体会：第一，做人要懂得感恩。《弟子规》第一章的《入则孝》，中心思想就是体现在一个“孝”字上。“父母呼，应勿缓……父母责，须顺承。”就是让子女做到孝道。第二，待人接物要怀着恭敬之心。佛法里说人有四种恩德必报答：父母、师长、国家和众生。在电视电影里，特别是西方人，饭前都要祈祷，这就是让我们时刻常怀感恩之心，想着别人的恩德，人才不会自私和有更多的不满及怨言，社会才会和谐。第三，为人要谦虚。在家靠父母，出门靠朋友，“为他人着想才是第一学问”，“人情练达皆文章”，所以难就难在这里，只要大家把《弟子规》“称尊长，勿呼名……长无言，退恭立”，“缓揭帘，勿有声……入虚室，如有人。”等名句，理解透彻了，不管在什么地方都要持恭敬的态度，恭敬才会成为一个人自然流露的品质。第四，要找准人生目标。《弟子规》讲座第一讲，就讲到了人生的抉择，抉择对了，也就是目标找准了，人生会发展的顺利。如“唯德学，唯才艺……不如人，勿生戚。”让我明白了要以“德学”和“才艺”为重，努力学习，积累能量，努力工作，奉献社会，作为人生的目标，不追求外在的物质和诱惑，才能让人感到真正的快乐。通过三遍《弟子规》的学习，做事要以《弟子规》的教导衡量自己，哪些做到了，哪些没有做到，不断检点自己，校正自己的行为，让自己充满正能量，把一切快乐带给周围的人，让社会更加和谐，让社会充满友爱。
财务部会计李银燕：通过近两个月学习《弟子规》，我认识到这本圣典具有的魅力，让我们孝顺父母，友爱兄弟姐妹，养成良好的生活习惯，是一部人生行为的指南，是检验道德品质的一个标准，使我受益终身。
首先，开篇讲了“入则孝”，是做人的根本，如果一个人没有孝心，根本谈不上对其他人的尊重，所以说，“百善孝为先”，这是几千年先贤圣人总结出的至理名言，也是传统的美德。为了落实《弟子规》的精神，公司组织员工父母到外地旅游，替员工孝敬父母，赢得了父母的交口称赞，所以公司领导做出了表率，我们没有理由不去孝顺自己的父母和天下的父母。
次谨信告诉我们以诚信为本，讲求信用，不论是个人和企业都应该这样做，以诚对待所有的人。“有余力，则学文”告诉大家在干好工作的同时，有时间加强学习，紧跟时代的步阀，不要落后于形势，掌握先进的技术，为企业的发展注入活力。
在工作中，要谨记“事勿忙，忙多错”，特别是我们做财务管理的，一点错有可能会给公司带来较大的损失，所以工作中要谨小慎微，不能出现任何差错，管好公司的每一宗财物。
二车间员工苏盼虎：中国传统文化渊远流长，通过与《弟子规》对比，自己差的太远了。如何缩小这些差距，只有通过一一对照，一步一个脚印，在工作生活中实践，才能取得好的效果。
《弟子规》是一面镜子，能够照出我们是否孝顺父母，友爱兄弟姐妹；照出我们的德行；照出我们在工作生活中的千姿百态。我们要去伪存真，满招损，谦受益，修身养德，增加正能量，一天进步一点点。
分析室高级工程师董玉莲：我是公司一名最年长的员工，首先感谢公司提供这样的时间和机会，让我们学习圣贤经典《弟子规》，感到非常荣幸。通过四十天的学习，使我受益匪浅，我认为熟读和背诵下来应该是很容易的事情，但真正理解和与实际工作生活相结合，并一件件做出来是比较难的，需要时间、消化、领悟和不间断的行为示范，才能办得到。但我们有决心，在学习鑫华新公司经验的基础上，公司提供良好的机会和条件，通过我们的努力，会走向成功的。
一车间员工魏国强：四十集《弟子规》看完后，认为蔡老师在经句的基础上，进行了展开，讲了许多实例，使我们更加理解经典的内涵。学是学了，如何落实到工作生活中，可不是一朝一夕的事情，要经过日积月累不断的磨练，才能达到一个新的高度。我们将朝着这个目标不断迈进，努力在人生的道路上走的更好。
贸易部销售员李晓宾：天圆地方，大国泱泱，五壬年日月星辰成就了屹立于世界民族之林的礼仪之邦。为了提高公司员工和素质，提高兄弟姐妹的道德情操，让每个家庭的成员更好工作和生活，公司领导组织全体员工一同观看蔡礼旭老师主讲的《弟子规》并进行深入学习。通过一段时间学习，感触颇深。四十集的课程结束了，但《弟子规》的经典经文却时刻在脑海里出现，鞭笞着自己，约束着自己，激励着自己，时刻提醒着自己怎样去领会和践行圣贤的教诲。感于心，践于行，感觉是深刻的，最重要的还是要把感觉通过自己的实际行动表现出来，所以从现在开始，从自我开始，从点滴开始，去完善自己。
综合办公室工程师任志强：学习《弟子规》后，结合个人成长及工作经历，从八个方面谈了自己的感受：
一是不会与别人积极互动，何谈职场生涯的幸福与成功。《弟子规》里第一句正文就是“父母呼，应勿缓”引申到工作中，就是要和大家建立良好的互动关系，只有你在别人需要你的时候，能“勿缓”积极配合，别人在你需要的时候才能搭上一把手，这样才能体现出彼此的和谐顺畅，很开心，这就是一种双赢的局面。
二是人生大事，无一不是顺势而为。《弟子规》里其中的一句话是“父母责，须顺承”。面对父母的批评，我们应无条件的全部接受。这就是培养顺势而为的习惯。比如工作中领导要求办一件事，本来有不正确的地方，我们应先应允下来，然后在与领导沟通，陈述自己的观点，其效果就大不一样了。所以蔡老师讲的很好，学东西不能学呆了，“须顺承”也要活学活用。
三是体察温暖传递，温暖的能力至关重要。《第子规》里有一句话：“冬则温，夏则清”，其本义比较简单，二十四孝中的黄香暖被窝的故事也教育了很多人。其内涵是培养孩子奉献的一种精神，一切为了别人着想的人，一定是幸福的，这种幸福是有福报的。
四是把善的意愿表达给他人，是一种生存的能力。《弟子规》里“晨则省，昏则定”其表义就含有这种意理。现在的独生子女有几个为父母着想的，都是家长想着孩子。这是没有对孩子进行《弟子规》的教育。现在学了，做为家长要扭转现在的观念，逐步引导孩子理解适应现实的“晨则省，昏则定”。现在很多人都在外地工作，总是以工作忙，很少打电话问候父母。可父母无时无刻不在挂念着孩子，等不到了才给你打电话，这不是与“晨则省，昏则定”背离了吗？
五是事业是需要坚持的。《弟子规》里有一话是“居有常，业无变”。现在的大学生找工作确实比较难，眼高手低，特别是农村到城市找到工作的不安心上班，一年跳几次槽，住的地方三天两头换，父母真是很担心。但是也没有办法，现在的学生对工作只看到是多少钱，从没有对工作进行坚持，我要干好，给父母造成心理上的负担。
六是做事任意妄为，势必害人害已。《弟子规》里有一句话是“事虽小，勿擅为，苟擅为，子道亏”。日常生活中，有抱小孩的人打车不容易打，就是的哥嫌小孩子上车后穿鞋在座上乱蹦乱跳，还有的对着座椅撒尿等不良习惯，这就是“擅为”，这样纵容，往往让孩子从小丧失协调能力，只考虑自己，不考虑别人的感受，所以家长要从小引导孩子关注细节，注重他人，排除自私的想法。
七是自私的人最终都会失败。《弟子规》里讲“物虽小，勿私藏，苟私藏，亲心伤”道理很简单，但做起来有的人就很难。比如，原国有企业的员工经常把公物当私物拿回家，给孩子造成的影响就是“物虽小，可以私藏”。从大的方面说，企业领导人将国有资产转为私有，造成国有资产的流失，最后走上犯罪的道路。合伙是需要大家把利益放在一起，一齐努力，如果有一个人自私，整个合伙的气氛就会彻底毁灭，受到沉重的打击。
八是《弟子规》在教我们有效沟通的大智慧。《弟子规》里有一句话是“怡无色，柔无声”句子深刻表述了“有效沟通”的涵义，和颜悦色地与对方沟通，问题会解决得更好，更快。
综合办公室张颖：为期一个多月的《弟子规》学习，让我们重温这篇国学经典的传统文化精髓，如今很多人在追名逐利，追求物质享受，在纸醉金迷中丢失了自己，忘掉了人的本真“人之初，性本善”。
学完后，现在对父母说话时，会想起《弟子规》中的经句提醒自己“怡无色，柔无声”语气会和蔼起来。要不断报答父母的养育之恩，通过自己的努力工作，让他们在晚年享受到天伦之乐。
工作要有条理性，“冠必正，纽必结……勿乱顿，置污秽”，告诉我们工作学习要有条不紊，保持工作环境整洁，文件要统一编号，卫生区要清理干净，以提高工作和办事效率。
珍惜时间，“朝起早，夜眠迟……老易至，惜此时”，人生应追求不断的学习和提高，不要把时间浪费在玩手机上，让自己的青春永葆长在，工作中上满班，干满点，充分让八小时工作的有意义，有精彩。“有余力，则学文”，利用业余时间在给自己充电，以便更好的工作。
《弟子规》应该作为一种行为守则和道德规范去遵守，“腹有诗书气自华”，通过长期坚持《弟子规》的学习，引导我们年轻人充满正能量，在工作岗位上，做出更大的贡献。
下面是四位员工的即兴发言：
贸易部经理田文军：谈谈自己学习《弟子规》的体会。原来去岳父母家看望，只是买些东西找个借口送去就走，通过学习《弟子规》认为，不只对父母好，岳父母也是父母，现在有时间也与老人们聊会天，说说心里话，老人们很高兴，媳妇也高兴了，和乐而不为哪，也使家庭氛围更加和睦快乐了。
综合办公室保洁员郭文菊：没学《弟子规》以前，弟媳妇对婆婆不好，自己也是睁只眼闭一只眼。学了后，弟媳妇不管自己管，并且给孩子当榜样。所以自己买回的西瓜，还没等我说，孩子就先拿了一块给奶奶吃。这就是我学习《弟子规》的一点体会。今后要对婆婆更好，让老人家安度幸福的晚年。
贸易部内勤张柳：学习《弟子规》后，回去教育自己的孩子，不要太吝啬，有东西学会大家一块分享，所以现在一有吃的就要她给哥哥姐姐们一块吃，玩的大伙一块玩，从小培养孩子的团队意识。当然我们作家长的首先要给孩子做出榜样来，有好吃的先让父母吃，时间长了好的习惯就形成了。
综合办公室主任刘库：看了三遍，很有感触，我认为《弟子规》的中心思想，就是围绕着一个“孝”字展开的，所以说“百善孝为先”，善我们可以从广义上讲，它不但代表着做善事，也就是好事；它也代表着工作、学习和生活；代表着正能量，只要我们把“孝”真正体会到，做到位了，其它都可以迎刃而解。没有说孝道做的很好的人，德行不行，会偷会抢的，工作不好好干的。这也是公司为什么要引进《弟子规》传统文化的初衷和目的。
